Unsere Vision
Bei Antidotus stellen wir uns eine Zukunft vor, in der Organisationen nicht nur effizient, sondern auch bewusst agieren – zielorientiert, von Menschen angetrieben und durch Technologie unterstützt. Wir glauben, dass echter Wandel nicht durch erzwungene Veränderungen entsteht, sondern durch die Schaffung natürlicher Bedingungen für Veränderungen.
Unsere Vision ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, sich wieder auf ihr Wesen zu besinnen, indem wir Herz (Kultur und Zweck), Geist (Strategie und Intelligenz) und Körper (Betrieb und Systeme) ihrer Organisation in Einklang bringen. Durch menschenzentrierte Methoden, die auf den neuesten Erkenntnissen der Neurowissenschaft basieren, von alter Weisheit inspiriert und von agilem Denken getragen werden, befähigen wir Organisationen, nachhaltige Innovationen freizusetzen und sich zu widerstandsfähigen Ökosystemen zu entwickeln, die in der Komplexität gedeihen.
Antidotus ist nicht hier, um Lösungen aufzuzwingen, sondern um die angeborene Intelligenz in Ihren Teams und Prozessen zu wecken, damit Ihre Organisation zu einer treibenden Kraft für sinnvolles Wachstum, Wohlbefinden und Einfluss in der Welt wird.
Unsere Geschichte
Antidotus entstand aus einer Vision: Organisationen haben die Macht, eine bessere Zukunft zu gestalten – nicht nur durch Gewinne, sondern durch Zielstrebigkeit. Im Mittelpunkt steht die Überzeugung, dass wahrer Wandel in jedem Einzelnen beginnt und dass nachhaltige Innovation nur möglich ist, wenn Unternehmenswachstum mit dem menschlichen Wohlbefinden und der Gesundheit des Planeten im Einklang steht.
Antidotus verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in Unternehmens-IT, digitaler Transformation und Automatisierung und verbindet fundiertes technisches Know-how mit einem ganzheitlichen, menschenzentrierten Ansatz. Die Gründerin, Larysa Nitchenko, ist zertifizierte Neuro-Coachin und kombiniert Neurowissenschaften, Achtsamkeit und agile Methoden, um Unternehmen dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten.
Anstatt starre Lösungen vorzuschreiben, hilft Antidotus, die verborgenen Stärken von Menschen und Systemen zu entdecken. Es unterstützt Organisationen dabei, Herz (Ziel und Kultur), Geist (Strategie und Innovation) und Körper (Struktur und Betrieb) wieder zu verbinden. Ziel ist es, Umgebungen zu schaffen, in denen Wachstum nicht nur nachhaltig und anpassungsfähig, sondern auch sinnvoll ist – für Einzelpersonen, Teams, die Gesellschaft und den Planeten.